このような社員さんはいませんか?
- 遅刻・早退・休みがちな社員さん
- 現時点でうつ病で通院している社員さん
- うつ病で休職中の社員さん
御社は当てはまりませんか?
- 衛生委員会を設置していない
- 就業規則の休職を見直したい
- 就業規則に復職支援が入っていない
- 休職者が出た場合の対応手順がわからない
お困りな会社へのバックアップ体制
- 経営者・担当者への啓発（セミナー、書面通達による説明）
- 社員さんへの周知（セミナー、書面通達による説明）
- 活動の基礎づくり
- 計画の基礎づくり
- 衛生委員会の設置
- 産業医の設置
- 職場復帰プログラム作成
- 就業規則の見直し
- 相談窓口
- 個別カウンセリング
- 心の健康検査
- ストレスチェックの整備
弊事務所の産業カウンセラーがメンタルヘルス対策のお手伝いをします
